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La delega di pagamento è un prodotto complementare alla cessione del quinto, riservato ai dipendenti pubblici che vogliono ottenere liquidità aggiuntiva mantenendo entrambe le rate entro i limiti di legge.
Cos'è la Delega di Pagamento?
La delega di pagamento (o doppio quinto) consente al dipendente pubblico di ottenere un secondo finanziamento in abbinamento alla cessione del quinto già in essere. Le due rate sommate non possono superare i 2/5 dello stipendio netto mensile.
A differenza della cessione del quinto — che è un diritto automatico — la delega di pagamento richiede il consenso del datore di lavoro (ente pubblico) e viene concessa a discrezione dell'istituto finanziatore in base al profilo del richiedente.
Chi può richiederla?
- Dipendenti pubblici statali e parastatali
- Dipendenti di enti locali (comuni, province, regioni)
- Dipendenti delle forze armate e di polizia
- Chi ha già in corso una cessione del quinto attiva
- Requisito: busta paga con margine sufficiente per la seconda rata
I vantaggi principali
- Liquidità aggiuntiva senza rinunciare alla cessione del quinto esistente
- Rata trattenuta in busta paga — nessun addebito bancario
- Tasso fisso per tutta la durata del contratto
- Polizza assicurativa vita e impiego inclusa
- Importi calcolati sul margine disponibile della busta paga
- Consulenza gratuita per valutare fattibilità e convenienza
Come funziona il processo
Verifica di Fattibilità
Analizziamo la tua busta paga per verificare il margine disponibile e la possibilità di ottenere la delega.
Consulenza Gratuita
Ti presentiamo le condizioni disponibili e valutiamo insieme la soluzione più conveniente.
Raccolta Documenti
Documento d'identità, ultime buste paga, documentazione cessione del quinto in essere e nulla osta del datore di lavoro.
Erogazione dei Fondi
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